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女职工可以延迟退休吗

发布时间：2024-07-07 03:40
下面围绕“女职工可以延迟退休吗”主题解决网友的困惑

法律分析：女职工以后不会延迟工龄退休。按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁）可以退休。根据相关法律规定，男年满六十周岁，女年满...

法律分析：可以，但是延迟期间的退休工资不补发。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，可以办理退休手续。法律依据：《中华人民共和国社会...

法律分析：劳动者到达法定退休年龄，可以要求延长退休年龄，但需要与用人单位协商一致才可以，用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求，并不违法。女性法定退休...

另外，不同行业和职业也可能有相应的延迟退休政策。目前，中国国家层面已经确定了2022年女性退休年龄逐步推迟到50周岁以后，并且随着人口老龄化趋势的加剧，未来男...

根据现行的退休制度，男性退休年龄为60岁，女干部退休年龄为55岁，女职工退休年龄为50岁。改革开放初期，我国人民的平均预期寿命只有50-60岁。然而，随着生活水...

根据目前政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。如果当事人作为参保缴费满15年...

77年的女职工应该延迟到50周岁之后，这就意味着需要延迟到2027年才可以退休。【法律分析】1977年出生的女性正常退休年龄是50岁，需要到2027年才可以退休。参加基本...

有权，但需要与用人单位协商一致才可以，用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求，并不违法。达到法定退休年龄，劳动合同并不必然终止。根据相关法律法规规定，...

政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、...

有关部门已经宣布了关于推迟退休年龄的政策，该政策将以“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则逐步推行。这一改变将直接影响到每个人的退休计划。目前...